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- お打ち合わせ
- 採用戦略・計画、人材要件等をお伺いする中で、採用ターゲットを明確にします。
- マッチした候補者様のご紹介及び選考フォロー
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- 内定承諾及びご入社後のフォロー
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候補者様がご内定承諾された後、実際にご入社されるところまでしっかりとフォローして参ります。
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