取り扱うべき職種の範囲その他業務の範囲
当社で取り扱う職種の範囲：全職種（港湾運送業務、建設業務を除く）
取扱い地域の範囲：国内全域
手数料に関する事項
求職者の皆さまから、手数料は一切頂きません。
手数料は以下の通り、求人者より申し受けます。下記手数料及び着手金は上限であり、実際の手数料については求人者と別途利用申込書・契約書等にて取り交わすものとなります。
【届出制手数料に係る手数料表(上限額)】
| サービスの種類及び内容 | 手数料の額及び負担者 | ||||||||
| 求人受理時の事務費用 | 0 円 | ||||||||
| 求人受理後、求人者に求職者を紹介するサービス【職業紹介サービス】 | 【成功報酬】 （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の100％ （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の100％手数料負担者は 求人者 とします。 |
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| 求人の充足に向けた求人者に対する専門的な相談・助言サービス 【職業紹介の付加サービス】 ＊上記職業紹介サービスに加えて、より専門的な相談・助言の付加サービスを行う場合 |
【成功報酬】 当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の100％手数料負担者は 求人者 とします。 |
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| 特定の条件による特別の求職者の開拓やそのための調査・探索 | 着手金 20,000,000 円 活動１日あたり 0 円【成功報酬】 （期間の定めのない雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後１年間に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の200％ （期間の定めのある雇用契約の紹介の場合） 当該求職者の就職後、雇用契約期間中（雇用期間が１年を超える場合は最大１年間分）に支払われる賃金（内定書や労働条件通知書等に記載されている額）の200％手数料負担者は 求人者 とします。 |
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※上記手数料は消費税が含まれていません。
返戻金に関する事項
ご入社後の早期退職に伴う返戻金につきましては取引先ごとに期間・料率を定めますが、原則として以下のように返戻金制度を設けています。
ご紹介した求職者が自己都合により、1か月未満で退職した場合は、紹介手数料の80％相当額、３か月未満で退職した場合は50％相当額を返金。
求人者の情報及び求職者の個人情報の取扱いに関する事項
個人の情報に関して、当該情報に係る本人から情報の開示請求があった場合は、その請求に基づき本人が有する資格や職業経験等客観的事実に基づく情報の開示を遅滞なく行うものとする。さらに、これに基づき訂正（削除を含む。以下同じ。）の請求があったときは、当該請求が客観的事実に合致するときは、遅滞なく訂正を行うものとする。また、個人情報の開示又は訂正に係る取扱いについて、職業紹介責任者は求職者等への周知に努めることとする。
職業紹介責任者は、個人情報を取り扱う職員に対し、個人情報取扱いに関する教育・指導を年１回実施することとする。また、職業紹介責任者は、少なくとも５年に１回は職業紹介責任者講習会を受講するものとする。
求職者等の個人情報に関して、当該情報に係る本人からの苦情の申出があった場合については、苦情処理担当者は誠意を持って適切な処理をすることとする。なお、個人情報の取扱いに係る苦情処理の担当者は、職業紹介責任者とする。
苦情の処理に関する事項
求職者または求人者からの苦情については、誠意をもって対応致します。
苦情申出先：職業紹介責任者 井手裕典 連絡先（03）5877－2536
